あなたが輝ける環境

WORKSTYLE

3つの輝けるポイント


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POINT01

失敗OK
最初からうまくできる必要はありません。光陽錺工では、挑戦することを何より大切にしています。任されたことに全力で向き合う。たとえ失敗しても、それが経験となり、成長のスピードにつながります。

POINT02

どんどん任される
「それはまだ早い」なんて言いません。若手にも積極的に現場を任せる社風があるから、技術も判断力もどんどん身につきます。自分の考えで動き、任される経験があなたの価値を高めます。

POINT03

未来をつくる仲間に
今回の採用は、作業員ではなく未来の右腕・左腕を迎える本気の採用です。技術を身につけた先には、会社づくりにも関われる。あなたの意見が、会社の未来を動かすことも大いにあります。
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未経験からのキャリアステップ


未経験のスタート

ゼロから始めて、“できる”自分に出会う。

道具の名前も現場の空気も、最初は何もわからなくて当たり前。光陽錺工では、そんな未経験のあなたを一から育てる準備があります。必要なのは、素直さとやってみようという気持ちだけ。ここが、あなたの職人としての第一歩です。

8:00

内容が入ります
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STEP1:まずは現場に慣れる(〜1ヶ月)

道具の名前や使い方、現場での基本的な動き方など、一つひとつ丁寧に教えていきます。先輩のそばで作業を補助しながら、現場の空気や流れをゆっくり体感。無理なく現場デビューを迎えられます。
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STEP2:一通りの作業を体験(1〜3ヶ月)

板金の加工や取り付けなど、簡単な作業から少しずつチャレンジしていきます。失敗も成長の一部と考える環境なので、実践を通じて自然と自信がついてきます。手を動かすことに慣れる期間です。
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STEP3:簡単な作業を任される(3〜6ヶ月)

道具の扱いや作業の流れがわかってきたら、実際の業務の一部を任されます。考えながら動くことで「仕事をする」実感が深まり、自分なりの判断や工夫も生まれてきます。やりがいを感じ始めるタイミングです。
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STEP4:現場で自立して動ける(半年〜1年)

段取りを考え、現場を進められるようになると、先輩からも一目置かれる存在に。加工や取付も一人でできる場面が増え、職人としての自信が芽生えます。現場で頼られる楽しさを実感できる時期です。
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会社を支える“右腕・左腕”に

次の光陽錺工を動かすのは、あなたかもしれない。

技術が身につくだけでは終わりません。光陽錺工では、次の時代を一緒につくる存在として、未来の右腕・左腕を本気で育てています。将来は三代目を任せたいという想いも込めて、責任ある仕事もどんどん任せていきます。

求める人物像


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素直で
吸収が早い人

指摘やアドバイスを素直に受け止め、「とりあえずやってみる」姿勢を持てる人は、成長スピードが格段に早くなります。最初はできなくて当たり前。だからこそ、スポンジのようにどんどん吸収できる人を歓迎しています。

負けず嫌いで
前向きな人

壁にぶつかっても「くやしい」「次はできるようになりたい」と思える人は、確実に力をつけていきます。うまくいかなくても踏ん張れる前向きさや粘り強さは、板金という仕事において大きな武器になります。

モノづくりに
興味がある人

完成したものが形として残るのが、この仕事の大きな魅力です。手を動かし、自分の技術で何かをつくることに楽しさや誇りを感じられる人には、この環境はきっと合っています。現場に立つほど面白くなる仕事です。
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正解より、前進できる人


光陽錺工が求めているのは、完璧な人ではありません。
必要なのは、やってみようと思える素直さと、失敗しても前に進もうとする気持ち。
技術も知識もあとからついてきます。どんな現場でも、自分なりに考え、学び、動ける人と一緒に、これからの会社をつくっていきたいと考えています。

光陽錺工の働き方


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1.見て覚えるより、やって覚える

実際に現場を経験することで、成長スピードがぐんと上がります。最初から完璧じゃなくていい。まずは手を動かし、失敗しながらでも前に進む。それが光陽錺工の基本の学び方です。

2.言われる前に考えて動く

「こうしたらもっと良くなる」と思ったら、すぐ行動してOK。決まったルールに従うだけじゃなく、自分の考えで動く人が評価される社風です。意見が通る、風通しのいい職場です。

3.経験より、姿勢を重視

未経験でも意欲があれば大歓迎。光陽錺工が見ているのは、技術よりも“どう向き合うか”という姿勢です。できないことを責めず、学ぼうとする気持ちを大切にしています。
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